Ningbo Recruitment
薪酬:6k-10k
岗位职责:
1、按照操作规范和要求,完成公司内部的相关产品的委托测试
2、对研发、品质委托测试出具可靠性报告,并记录填写、归档等,对检验结果及报告负责3、定期对实验室检验仪器设备进行点检、维护和保养
4、部门主管交办的相关工作任务
岗位要求:
1、专科以上学历,1-2年品质、实验室工作经验,会使用三坐标测量仪等设备优先2、了解测试项目的试验原理和试验标准,能够掌握常规的实验操作方法和步骤3、做事仔细、认真负责,具备良好的沟通和学习新知识的能力
薪资福利:
1、13薪。
2、五险一金。
3、提供免费3餐,2人间宿舍。
4、有良好的职业发展和成长空间。
薪酬:12k-20k
任职要求:
1、电子工程、计算机、通信工程等相关专业,
2、熟悉嵌入式软件开发,5年及以上嵌入式软件研发经验,有低压有刷、无刷电机驱动控制研发经验。
3、熟练使用C等开发语言,熟悉modbus、TCP/IP、CANopen等通信协议,能够熟练使用相关工具和技术进行开发和调试,具有良好的理论基础和代码规范。
4、具有较强的自我驱动和学习能力,具备良好的团队合作精神。
工作内容:
1、架构设计与开发:参与电机驱动器、控制器嵌入式软件架构设计,独立完成产品代码开发
2.通信接口与协议:完成对外通信接口协议定义,实现数据采集和通信、控制的算法和功能.
3.测试与调试:完成嵌入式软件单元测试,与硬件测试团队密切配合完成产品调试、测试。编写测试用例,对软件进行单元测试,确保软件功能的正确性和稳定性。
4.规范制定与文档编写:参与制定嵌入式软件规范,编写软件设计、通信接口等相关文档,。
5.系统分析与优化:参与系统失效分析,输出失效分析报告,同时,不断优化软件算法和代码,提高系统的性能和效率。
薪资福利:
1、13薪。
2、五险一金。
3、提供免费三餐,有职工宿舍。
4、有良好的职业发展和成长空间。
薪酬:6k-9k
工作内容:
1、协助工程师进行实验设计和测试,记录实验数据和结果。
2、根据市场与客户雲求新增产品的零件图、装配图、成品图、爆炸图等:编写产品规格说明书,新物料的编号中请,创建和维护产品的BOM清单
3、收集和整理技术资料,包括行业标准、技术文献、产品手册等,为工程师提供参考
岗位职责:
1、机械设计、机电一体相关专业,专科及以上学历,有至少1年工作经验
2、有机械制图能力,熟练运用Solidworks、CAD
3、有较强的表达能力,有一定的人际沟通能力。
薪资福利:
1、13薪。
2、五险一金。
3、提供免费三餐。
4、有良好的职业发展和成长空间。
薪酬:7k-12k
任职要求:
1、能根据图纸加工对应的工装件,或根据提供的实物装配关系和要求直接制作工装并组装到位
2、承接研发机加零件的打样
3、配合工艺及生产的异常快速修改工装
4、具备含气缸结构的工装制作能力
5、具备车铣钻加工能力和常规锯切钳工能力
薪资福利:
1、13薪。
2、五险一金。
3、提供免费3餐,2人间宿舍。
4、有良好的职业发展和成长空间。
薪酬:6k-9k
工作内容:
1、负责及协助生技工艺部门完成PE/IE相关项目工作的推进和实施,
2、负责新产品导入,包括制定工艺流程图、标准作业表、PFMEA、产品工装工具设备设计筹备3、制定项目的SOP更新和维护、标准工时产能制定及维护:
4、负责产线现场的维护与持续改善及异常处理(原因分析、临时措施、永久对策);负责产线流程优化、工艺技改等精益改善等。
任职要求:
1、专科以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等工科专业,具有至少3年以上相关工作经验。
2、助理工程师岗科接受优秀应届生,如有机械行业工程实习、IE/PE岗工作优先。
3、熟练使用CAD、SOLIDWORKS进行工装设计绘图,懂工程制图及机械制造原理
4、有逻辑分析能力,做事积极主动、有良好得沟通和团队协作能力
薪资福利:
1、13薪。
2、五险一金。
3、提供免费三餐。
4、有良好的职业发展和成长空间。
薪酬:7k-14k
岗位职责:
1、主导新品从设计评审到量产交付的全流程项目管理,确保新产品符合质量、成本、交期要求
2、制定新品项目计划并跟踪关键节点,协调研发、生产、质量、设备、采购等多个部门,组织评审会议,确保信息畅通和项目顺利推进。
3、参与设计评审与样品试制,从生产工艺和品质角度提出建议,主导可制造性设计评审和过程失效模式与影响分析(PFMEA)等。
4、试产准备与执行,筹备试产资料(如SOP、工装治具、检测设备),引入新工艺和新自动化方案,提高生产效率和产品质量;主导试产过程,跟进状况,收集问题,召开试产问题评审会议,分析试产异常,并推动问题闭环改善,召开试产总结会议,输出试产报告,
5、量产交接,梳理工艺文件及工装夹具,确保完整完好移交至生产车间,并有效实施培训
任职要求:
1、专科以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等工科专业,具有至少5年以上相关工作经验。
2、熟练使用CAD、SOLIDWORKS进行工装设计绘图,懂工程制图及机械制造原理。
3、有逻辑分析能力,做事积极主动、有良好得沟通和团队协作能力.
4、有带团队管理经验和能力优先。
薪资福利:
1、13薪。
2、五险一金。
3、提供免费三餐。
4、有良好的职业发展和成长空间。
薪酬:9k-12k
岗位职责:
1、配合NPI和PIE团队要求,主导各种工装治具、检具的3D设计、2D出图,对工装图纸进行管理,配合工艺团队进行工装验证
2、制定工装设计方案,复杂工装需组织研发/工艺团队进行技术可行性分析,并评估安全、时间、成本和质量要求
3、解决生产线上的工装技术问题,响应并处理工装故障,保障快速恢复生产
4、分析产线已有工装的精度、效率,实施工装优化任职要求:
1、有至少5年以上工装治具设计、制作的工作经验,有机械制造和加工相关经验。
2、了解机加工工艺,对于机床、铣床等常用设备熟练操作,动手能力强。
3、良好的责任心、解决问题的能力和团队合作精神。
薪资福利:
1、13薪。
2、五险一金。
3、提供免费三餐.
4、有良好的职业发展和成长空间。
薪酬:10k-17k
工作内容:
1、负责部门团队日常的运作和管理,制定部门标准化工作流程;2、负责团队KPI(订单准时率、回款率等),分析部门相关数据,提出改善方案和计划;3、跨部门统筹和协调生产、采购、物流等部门资源,优化订单执行流程,提升交付效率,4、处理重大客诉及异常订单,定期客户回访,提升客户满意度;
5、预判订单风险(交期、质量等),建立应急预案机制;
职位要求:
1、本科及以上,国际贸易、商务英语或工商管理相关专业,英语听、说、写能力优秀(CET-6或同等水平);
2、五年以上外贸相关工作经验,熟悉外贸全链路(报价-验货-报关-结算),掌握外贸业务风险控制方法,主导过
跨境项目交付优先;
3、需熟练制作英文合同及技术文档,熟练使用ERP系统及数据分析工具(Excel高级函数、Power Bl);
4、做事有责任心,有很强的跨部门沟通协调能力,有突发事件处理经验和团队管理经验;
薪资福利:
1、政策明确的绩效奖金
2、公司缴纳五险一金
3、公司提供免费三餐,有职工宿舍;
工作地点:奉化、鄞州市区
薪酬:6k-12k
岗工作内容:
1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复,确定所下订单的规格,料号,数量,交期,货款等,协调各业务人员,做好顾客订单信息和回复工作;
2、负责对客户投诉进行汇总和记录交品管部门,以便及时解决客户投诉问题.
3、正式订单接收后,核对订单订货定金,通知客户打款,客户打款后下达生产制造单至生产部门并跟踪订单生产整个过程,及时掌握生产进度,参照订单交期规划出货日期:
4、订单完成后,需提前知会客户打余款,全款到账后,与业务人员沟通协调货运相关事宜,然后跟进仓库发货,装车,出厂事宜,进行及时准确的发货;
5、负责每月的销售情况汇总,销售清单的建立,应收货款的回收状况,呈报业务跟单主管
6、完成领导交办的其它事项,做好客户验货、验厂等招接待工作安排。
职位要求:
1、有三年以上跟单相关工作经验,英语四级及以上;
2、熟悉ERP系统并能熟练使用计算机常用办公软件;
薪酬:7k-10k
岗位职责:
1、负责公司重点原材料、研发打样物料的采购工作,包括寻找可靠的供应商、谈判合同条款等2.负责对重点供应商的评估和管理,及时发现问题并采取措施解决;
3、协同技术部门对定制物料及重点物料,进行工艺分拆和成本核算,提高整体采购工作效率和到货合格率
4、协助采购部制定完善的采购管理制度和流程。
任职要求:
1、大专以上学历,材料/机电/机械设计等理工科专业;
2、三年以上采购相关工作经验管理经验;
3、熟悉机械制造行业,对于加工工艺及物料成本核算有方法论和经验;4.具备较强的人际交往、沟通能力和数据分析能力
薪资福利:
1、13薪。
2、五险一金。
3、提供免费三餐。
4、有良好的职业发展和成长空间。
薪酬:9k-12k
工作内容:
1、协助生产部部长制定所在生产车间的工作计划,根据生产计划按质按量完成工单,对车间生产安全、生产任务、现场纪律负责。
2、定期召开车间工作会议讨论工作上存在的问题和改善措施,上报批准后执行。
3、配合研发部进行新产品试产,对工艺流程做改良建议;与PMC、仓库一起合作,按质按量完成产线相关工作。
4、完成上级交代的临时任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,至少5年以上一线车间现场管理经验。
2、接受过生产管理、品质管理培训,对生产安全有经验。
3、数据观念强,会用ERP系统,有一定的分析解决问题的能力。
4、有中型以上生产团队管理经验,有一定的人才梯队建设能力及培训能力。
5、沟通协调能力强,责任心强,有线束生产管理经验优先。
薪资福利:
1、13薪。
2、五险一金。
3、提供免费三餐,有职工宿舍。
4、有良好的职业发展和成长空间。
薪酬:7k-14k
岗位职责:
1、主导解决制程中的生产异常问题,进行现场原因分析,临时方案给予,库存排查处理等,确保生产稳定和产品良率
2、生产效率提升,通过工艺流程、工时测定、线平衡分析、布局优化等方法识别并消除浪费,制定提升方案,推动精益生产理念和工具(如IE七大手法)的应用,以提高产能、降低生产成本。
3、工艺维护改善,对已量产产品进行持续的工艺优化,如执行ECN变更维护,SOP更新,新工装/新工艺方案引进
4、协助NPI团队,对新品进行工时测定、工位排布、产能计算、成本核算
任职资格:
1、专科以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等工科专业,具有至少5年以上相关工作经验。
2、熟练使用CAD、SOLIDWORKS进行工装设计绘图,懂工程制图及机械制造原理
3、具有优秀的问题解决能力和工程思维,能够独立分析和解决复杂的工艺问题。
薪资福利:
1、13薪。
2、五险一金。
3、提供免费3餐,2人间宿舍。
4、有良好的职业发展和成长空间。